خانه / مدیریت / مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی

مدیریت کسب‌وکار با رویکرد انسانی -بخش دوم

مدیریت کسب‌وکار با رویکرد انسانی

مدیریت کسب‌وکار با رویکرد انسانی -بخش دوم تجربه نشان داده که تزریق عشق و محبت به محیط کار و ایجاد یک محیط کار دوستانه و گرم تا چه حد می‌تواند به بهبود عملکرد کارکنان و تقویت روحیه تیمی و سازمانی در آنها کمک کند. اگر مدیران و رهبران سازمان‌های کوچک …

بیشتر بخوانید »

مدیریت کسب‌وکار با رویکرد انسانی -بخش اول

مدیریت کسب‌وکار با رویکرد انسانی

مدیریت کسب‌وکار با رویکرد انسانی از قرن‌ها پیش رفتارهای جدی و مردانه‌ای همچون تصمیم‌گیری‌های مقتدرانه و خشن بودن در عرصه رقابت به عنوان رفتارهای استاندارد و پذیرفته شده در دنیای مدیریت و کسب‌وکار شناخته می‌شده و می‌شود. در مصاحبه‌های شغلی یکی از ملاک‌های انتخاب داوطلبان، داشتن اقتدار و صلابت لازم در …

بیشتر بخوانید »

چگونه با کارمندان خود رفتار کنید

داشتن کارمندانی با صفات و شخصیت مثبت برای رشد و توسعه هر سازمانی بسیار مهم است اما اینکه مدیران و صاحب کاران چگونه با پرسنل خود رفتار می کنند هم به همان اندازه مهم است. شما نمی توانید اخلاق و رفتار کارمندان خود را عوض کنید اما می توانید با …

بیشتر بخوانید »

مدیریت افراد هنر است: ۳۲ روش برای مدیریت صحیح افراد

مدیریت افراد در شرکت‌های کوچک، که لازم است هر یک از کارمندان برای پیشرفت کار وظیفه‌ی خود را به بهترین وجه انجام دهند، بسیار دشوارتر است. بهترین توصیه‌ها برای مدیریت صحیح افراد، شامل مواردی از قبیل داشتن انتظارات واضح، و درخواست کمک در مواقع مورد نیاز می شود تا مطمئن …

بیشتر بخوانید »