دولت لایحه اصلاحی پیشنهادی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی در خصوص پرداخت کمک عائله‌مندی یا حق اولاد به تمامی فرزندان فرد بیمه شده را بررسی می‌کند.

پیشنهاد وزارت کار برای اصلاح حق اولاد کارگران

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به منظور تسهیل در اجرای ماده (۸۶) قانون تأمین اجتماعی درخصوص شرایط پرداخت کمک عائله مندی یا حق اولاد به تمامی فرزندان بیمه شدگان، لایحه اصلاح ماده مذکور را جهت بررسی و تصویب در هیات وزیران، ارائه کرده است.

به گزارش کارآفرین نیوز، براساس ماده (۸۶) قانون تامین اجتماعی، اولین شرط برخورداری کارگران مشمول قانون تامین اجتماعی از کمک عائله مندی، دارا بودن حداقل سابقه پرداخت حق بیمه ۷۲۰ روز کار می باشد. همچنین به موجب بند (۲) ماده مذکور، شرط سنی فرزند برای پرداخت حق عائله مندی، کمتر از ۱۸ سال است.

با توجه به اینکه کمک هزینه عائله مندی در زمان اشتغال فرد (وفق ماده ۸۷ قانون تأمین اجتماعی) بر عهده کارفرما بوده و نه سازمان تأمین اجتماعی تعیین سابقه ۷۲۰ روز پرداخت حق بیمه برای شاغلین از منظر محاسبات بیمه ای به زیان کارگران جامعه خواهد بود.

از سوی دیگر به موجب بند (۳) ماده (۴۸) قانون حمایت خانواده مقرر می دارد؛ فرزنـدان اناث در صـورت نداشتن شغل یا شوهر و فرزندان ذکور تا سن ۲۰ سالگی و بعد از آن منحصراً در صورتی که معلول از کار افتاده نیازمند باشند یا اشتغال به تحصیلات دانشگاهی داشته باشند، حسب مورد از کمک هزینه اولاد، بیمه و مستمری بازماندگان یا حقوق وظیفه والدین خود برخوردار ‌گردند."

با توجه به موارد فوق، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، لایحه پیشنهادی «اصلاح ماده (۸۶) قانون تامین اجتماعی» را جهت سیر مراحل بررسی و تصویب، به دولت ارایه کرده است.

به موجب متن پیشنهادی یاد شده، کمک عائله مندی به همه فرزندان بیمه شده پرداخت می شود مشروط بر آنکه بیمه شده حداقل سابقه پرداخت حق بیمه ۳۰ روز کار را داشته باشد و سن فرزندان او از ۲۰ سال کمتر باشد یا منحصراً به‌ تحصیل‌ اشتغال‌ داشته‌ باشند تا پایان‌ تحصیل‌ یا در اثر بیماری‌ یا نقص‌ عضو طبق‌ گواهی‌ کمیسیون‌ پزشکی‌ موضوع‌ ماده‌ (۹۱) این‌ قانون‌ قادر به‌ کار نباشند. میزان‌ کمک‌ عائله مندی‌ معادل‌ سه‌ برابر حداقل‌ مزد روزانه‌ کارگر ساده‌ در مناطق‌ مختلف‌ برای‌ هر فرزند در هر ماه‌ است.

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
2 + 10 =