به گزارش کارآفرین نیوز، در ابلاغیه تصویب نامه شورای عالی اداری به امضای رئیس جمهور خطاب به وزارتخانه ها، موسسات، شرکت ها و نهادهای عمومی غیردولتی، بر بهره گیری از توانمندی های جوانان شایسته کشور برای تصدی پست های مدیریتی حرفه ای و همچنین افزایش نقش آنان در مدیریت اجرایی کشور تاکید شده است.

در بخش دیگری از این تصویب نامه، بهبود کیفیت فرایند شناسایی استعدادهای مدیریتی و انتخاب و انتصاب مدیران با رویکرد رقابت پذیری و عدالت محوری مورد توجه قرار دارد.

همچنین در ابلاغیه مصوبه شورای عالی اداری توسط رئیس جمهور، جدولی از سطوح مدیریتی و شرایط تصدی پست ها ارائه شده است.

تصدی سطوح مدیریتی از مدیریت عملیاتی تا مدیریت ارشد بر مبنای تجارب لازم در بخش دولتی و غیردولتی مرتبط با موضوع، فعالیت نیازمند یک تا ۶ سال سابقه اعلام شده است.

همچنین کانون های ارزیابی دارای مجوز و ویژه مرکز آموزش مدیریت دولتی به عنوان ارزیابی کننده های شایستگی های مدیریتی معرفی شده اند.