ذخیره مرخصی کارگران چگونه محاسبه می‌شود؟

در حالی که روش قبلی محاسبه پرداخت مرخصی ذخیره شده، توسط دیوان عدالت اداری ابطال شده است، نحوه محاسبه ذخیره مرخصی کارگران، به تداوم یا قطع همکاری کارگر با کارفرما بستگی دارد به طوری که اگر قرارداد، تمدید بشود حداکثر ۹ روز از مرخصی سالانه ذخیره می‌شود ولی اگر قرارداد، تمدید نشود باید کل ایام مرخصی استفاده نشده، محاسبه شده و به کارگر پرداخت شود.

نحوه محاسبه آیتم‌های دستمزد کارگران

فیش دستمزد کارگران دارای بخش‌ها و آیتم‌های مختلفی است که اغلب با نحوه محاسبه این آیتم‌ها آشنا نیستند، مواردی مانند مزد هر ساعت، اضافه کاری، نوبت کاری، سنوات و... که لازم است هم کارفرمایان و هم کارگران با نحوه محاسبه دقیق آن آشنا باشند.

نتایج یک بررسی نشان داد؛

اثر افزایش مزد بر هزینه تولید؛ نیم تا ۲۳ درصد

اگرچه نمایندگان کارفرمایان در شورای عالی کار، با مصوبه این شورا در مورد میزان افزایش دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ موافقت کردند اما اعضای اتاق بازرگانی ایران با افزایش ۵۷ درصدی حداقل دستمزد کارگران مخالفت علنی کرده و بارها در سخنان خود مدعی شدند که این میزان افزایش دستمزد، باعث فشار بر تولید و تعدیل کارگران خواهد شد. اکنون مرکز پژوهش این نهاد کارفرمایی، گزارشی از تاثیر افزایش دستمزد کارگران بر هزینه تولید منتشر کرده است.

سنگ بزرگ اصلاح قانون کار؛ علامت زدن یا نزدن؟

در حالی که عضو هیات رییسه کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی از اصلاح قانون کار خبر می‌دهد، لایحه اصلاح ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی در مورد حق اولاد کارگران توسط وزیر کار به دولت تقدیم شده، اما کماکان اختلاف نظرات در مورد نحوه اصلاح قانون کار وجود دارد.

مالیات و بیمه از کدام بخش‌ دستمزد کسر می‌شود؟

یکی از موضوعاتی که مورد توجه کارگران است میزان کسر مالیات و بیمه از دستمزد آنهاست، اما به غیر از کسر مالیات و بیمه، این سوال مطرح است که اصولا کدام بخش از دستمزد، مشمول مالیات و بیمه می‌شود و کارگران برای آن، باید مالیات و بیمه پرداخت نمایند.

بیمه بیکاری کارگران چگونه پرداخت می‌شود؟

اگرچه وزیر تعاون، کار و رفاه خبر داده که در فروردین امسال میزان تقاضا برای بیمه بیکاری و شکایت کارگران از کارفرمایان نسبت به سال گذشته ۳۸ درصد کاهش یافته، اما نحوه محاسبه مقرری بیمه بیکاری، همیشه یکی از موضوعات مورد سوال کارگران بوده است.

افزایش حق مسکن کارگران در صف تصویب

معاون وزیر کار می‌گوید در هفته آینده افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن امسال کارگران در دولت تصویب و قابلیت اجرایی خواهد یافت، با این حال برخی گروه‌ها در بخش خصوصی با اعمال فشارهایی به دولت، به دنبال کاهش دستمزد ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار تومانی امسال کارگران هستند!

۱۱ اردیبهشت؛ روز جهانی کارگر

تجمع ماه می سال ۱۸۸۶ کارگران آمریکایی و کشته شدن تعداد زیادی از آنها باعث شد تا ۱۱ اردیبهشت هر سال در کشورهای عضو سازمان جهانی کار و از جمله ایران، روز کارگر باشد و این روز به کارگران تعلق داشته باشد.

کارگران از چه مرخصی‌هایی می‌توانند استفاده کنند؟

کارگران از ۸ نوع مرخصی می‌توانند استفاده کنند که اطلاع داشتن از این نوع مرخصی‌ها و میزان آنها بر اساس قانون، می‌تواند مانع اختلاف میان کارگران و کارفرمایان شود.

واقعیت شایعه کاهش دستمزد کارگران چیست؟

در حالی که در مورد کاهش دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ شایعاتی ایجاد شده، پیگیری‌ها و بررسی‌ها بیانگر آن است که این موضوع در مورد حداقل دستمزد کارگران صحت ندارد، اما به دلیل درخواست‌های سازمان تامین اجتماعی احتمال کاهش آن در مورد سایر سطوح دستمزدی وجود دارد.

میزان ساعت کار و دریافتی کارگران در فروردین

طبق مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران ۵۷.۴ درصد افزایش یافت که باید از فروردین ماه اجرا شود، بر این مبنا، محاسبات خالص دریافتی کارگران در فروردین ۱۴۰۱ نشان می‌دهد که حداقل دستمزد پس از کسر حق بیمه، بیش از ۵ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان خواهد بود.

اشتباه برخی کارفرمایان در محاسبه دستمزد کارگران!

هر ساله که شورای عالی کار میزان افزایش حداقل دستمزد کارگران را بر مبنای ماده ۴۱ قانون کار مشخص می‌کند به دلیل کم‌اطلاعی برخی کارفرمایان و کارگران، افزایش مزد به شکل اشتباه محاسبه می‌شود، در حالی که باید افزایش دستمزد کارگران به سه نوع تقسیم شود.

نحوه پرداخت حق اولاد کارگران در سال ۱۴۰۱

پرداخت حق اولاد به عنوان یکی از مزایای جانبی حقوق و دستمزد شاغلان مشمول قانون کار، از موارد چالش‌زا در برخی کارگاه‌هاست که باعث اختلاف میان کارگران و کارفرمایان می‌شود و عمدتا ناشی از کم‌اطلاعی نسبت به قوانین است.

پرداخت حقوق‌های فروردین شاغلان با درصد جدید

مصوبه شورای عالی کار درباره افزایش حداقل دستمزد ۵۷.۴ درصدی کارگران و ۳۸ درصدی سایر سطوح مزدی، از ابتدای فروردین ماه امسال برای تمامی واحدهای مشمول قانون کار، لازم‌الاجرا شد.

اضافه کاری و شب کاری ۱۴۰۱ کارگران چقدر است؟

با افزایش دستمزد کارگران، این پرسش مطرح می‌شود که اضافه کاری و شب کاری کارگران در سال ۱۴۰۱ چگونه محاسبه می‌شود و به چه میزان افزایش خواهد یافت.

جزییات افزایش دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱

وزارت تعاون، کار و رفاه در بخشنامه‌ای که در مورد دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ صادر کرد، افزایش ۵۷.۴ درصدی حداقل دستمزد و ۳۸ درصدی سایر سطوح را در راستای بهبود سطح معیشت کارگران و حفظ و نگهداشت نیروی کارآمد و ماهر و همچنین عدالت مزدی در کارگاه‌ها اعلام کرد که این افزایش دارای جزییاتی است.

استراتژی‌ دوگانه دولت در افزایش دستمزد کارگران

دو استراتژی باعث شده که افزایش دستمزد سال ۱۴۰۱ کارگران بیشترین میزان طی چهار دهه انقلاب اسلامی باشد. استراتژی نخست، اجرا و پیاده‌سازی «پیوست عدالت» در لوایح و تصمیمات دولت است که جزو مهم‌ترین توصیه‌های رهبر انقلاب به دولت بوده و استراتژی دوم، بهبود معیشت دهک‌های کم‌درآمد جامعه و متناسب‌سازی حقوق کارمندان و کارگران است.

هجمه عجیب به حقوق کارگران در فضای مجازی!

فضای مجازی و برخی رسانه‌ها در روزهای اخیر هجمه‌های سنگین و غیر قابل منتظره‌ای را بر علیه افزایش دستمزد سال آینده کارگران به راه انداختند که به نظر می‌رسد بسیاری نادرست و با بزرگنمایی همراه است، مانند اینکه افزایش دستمزد کارگران باعث ریزش شدید نیروی کار و نرخ تورم بالا خواهد شد.

سهم ۱۲ درصدی مزد در قیمت تمام شده/

دلایل جوسازی علیه افزایش دستمزد کارگران

نماینده کارگران در شورای عالی کار تاکید دارد که فضاسازی‌های صورت گرفته بر علیه افزایش دستمزد ۱۴۰۱ کارگران، توسط سوداگران اقتصادی صورت می‌گیرد و دولت باید اقتصاد کشور را از دست آنها بگیرد تا مانع از ترمز اقتصاد به نفع سوداگران شود.

تعیین دستمزد ۱۴۰۱ در کش‌وقوس/

سناریوهای جدید افزایش دستمزد کارگران

جلسات کمیته دستمزد شورای عالی کار از کلی‌گویی درآمده و به سمت تعیین حداقل مزد رفته تا از اینجا به بعد، اختلاف نظرها شفاف شود، طبق آخرین خبرها، پیشنهاد کارفرمایان افزایش ۳۵ درصدی دستمزد است، در حالی که پیشنهاد کارگران، سبد معیشت به اضافه افزایش ۳۳ درصدی است، یعنی رقمی حدود ۱۲ میلیون تومان.